O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) anunciou a abertura de dois editais de processos seletivos simplificados, disponibilizando ao todo 9.652 vagas temporárias.
As seleções abrangem oportunidades para funções de níveis médio e superior com salários iniciais que podem chegar a mais de R$ 5 mil, distribuídas em diversas áreas e localidades do país.
As inscrições para um dos editais já estão abertas e seguem até 1º de julho. O outro edital terá inscrições iniciadas ainda nesta semana. Veja abaixo todas as informações e saiba como garantir sua participação.
O IBGE lançou dois editais para processos seletivos simplificados em âmbito nacional, com vagas temporárias. O primeiro edital contempla 8.238 vagas para funções de nível médio, distribuídas entre cinco cargos. O segundo edital oferta 1.414 vagas, destinadas a funções de Analista Censitário (nível superior) e Agente Censitário de Qualidade (nível médio).
Os processos seletivos atendem à necessidade temporária para os Censos Agropecuário, Florestal e Aquícola, e para pesquisas específicas referentes à população em situação de rua.
Veja a lista de cargos, por edital, e a quantidade de vagas por função:
Edital n.º 01/2026 – 8.238 vagas (nível médio)
Edital n.º 02/2026 – 1.414 vagas (nível médio e superior)
Antes de realizar sua inscrição, confira os requisitos exigidos:
Os salários iniciais variam de R$ 2.128,00 a R$ 5.255,40, conforme o cargo. Todas as funções têm carga horária de 40 horas semanais, distribuídas em jornadas de 8 horas diárias. Confira a remuneração de cada cargo na tabela abaixo:
Os benefícios incluem: auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
As inscrições para os dois editais estão abertas através dos respectivos sites das organizadoras responsáveis.
Pedidos de isenção podem ser feitos conforme regras do edital para doadores de medula óssea e inscritos no CadÚnico.
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Os certames serão realizados em etapa única, composta por prova objetiva. Para o edital nº 01, a aplicação está marcada para 27 de setembro de 2026. Já para o edital nº 02, a prova está prevista para agosto, com data a ser confirmada na íntegra do edital.
Os contratos serão assinados inicialmente por até 12 meses, podendo ser prorrogados sucessivamente, nunca ultrapassando 48 meses. A renovação dependerá do cronograma da coleta dos censos e da avaliação de desempenho mensal do contratado.
