Ao longo de uma semana, cerca de 150 pessoas da área da saúde, entre organizadores, facilitadores e estudantes de diversos estados, ocuparam as cidades de São Gonçalo do Amarante, Pau dos Ferros e Lagoa Nova durante o processo do VER-SUS Potiguar, coordenado pela Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap).

Chegando à sua terceira edição, o movimento integra e apresenta aos futuros trabalhadores do Sistema Único de Saúde (SUS) como funciona na ponta o serviço de saúde pública nos municípios, desde as unidades básicas, hospitais e todos equipamentos até os movimentos culturais e sociais que compõem cada local.

O encerramento do VER-SUS Potiguar foi realizado entre sexta-feira (2), em Lagoa Nova, e uma reunião geral de todos os grupos no sábado (3), em São Gonçalo.

“Muitos de nós aqui somos ‘versusianos” e por isso sabemos que esse é um momento muito importante, de mudança, importante mostrar para quem não conhece o que está se fazendo no SUS. Queremos  agradecer tanto a todos que toparam participar dessa mudança, assim como a todos os municípios que acolheram esse movimento tão bem”, destacou a secretária de Saúde Pública do RN, Lyane Ramalho.

A ação contou com a parceria firme dos três municípios escolhidos para esta edição. “É uma satisfação para nós poder acolher esses estudantes, assim como todos da organização, para apresentar como se faz saúde em nosso município. Esperamos que todos possam retornar a nos visitar em breve”, pontuou o prefeito de Lagoa Nova e presidente da Federação dos Municípios do RN, Luciano Santos.

Boa parte da vivência dos participantes do VER-SUS Potiguar inclui estar in loco nos serviços de saúde, conversando com trabalhadores e usuários. Na avaliação dos gestores, esse é um ponto crucial para a evolução de todos os envolvidos no processo. “Essa troca de vivências e experiências é um aprendizado enorme para todos. Quando vocês estudantes crescem, o SUS também cresce”, disse Renata Nascimento, secretária de saúde de São Gonçalo do Amarante. “Todos saem mais entendedores de várias áreas. Esse projeto tem mais de duas décadas no Brasil, mas aqui fazemos do nosso jeito, pensando na formação da força de trabalho”, completou a coordenadora de gestão do trabalho e educação em saúde da Sesap, Avânia Dias.

Ao fim do projeto, todos os integrantes realizaram uma avaliação conjunta dos processos, trocando experiência entre os três polos.